做2手车销售好做不_做二手车销售员要熬夜吗

1.二手车工资怎么样

2.卖车赚钱吗？大概卖一辆车利润是多少？（按十万元一辆计算）

3.做销售真的不快乐吗？

4.汽车销售小白第一个月干什么?

二手车在国内已经有着几十年的发展历史，从最初的小打小闹毫无规范可言到现在的有规有矩规模庞大，二手车这个行业的发展潜力相信大家都心里有数，从前些年瓜子、优信以及人人车发动的广告大战来看，可见众多的资本大鳄也对这个行业充满信息，在这种情况下有不少人在问做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？看样子是打算转行进入二手车行业，下面咱们还是来详细说说这两个问题的答案吧！

做二手车销售员赚不赚钱

二手车销售和新车销售其实差不多，赚钱的人肯定有，但吃底薪的人可能会更多，而且相对来说二手车的成交难度在一定程度上要高于新车，因为新车都是明码标价，能谈的就是优惠多少，赠送那些东西或者服务；而二手车则不一样，有着一车一况一价位的特殊情况，再加上以前二手车市场并不规范，留下了太多的负面信息，导致很多消费者天生就戴着有色眼镜来看待二手车销售，所以我说卖二手车比卖新车难多了，甚至我敢大胆断定，绝大部分人都不适合做二手车销售。

二手车销售一个月能挣多少钱

销售本就是一个收入极其不稳定的工作岗位，就拿二手车销售来说，月收入超过两万的我也有见过，连续几个月拿底薪的人更是见过不少，非常符合我们常说的28定律，有80%的人只能勉强维持生活，剩下来的20%绝大部分也只是相对来说好一点，真正拿高薪的人其实压根就没有几个，所以不要觉得销售能磨练一个人的意志，在很多情况下它更加容易打击到你的自信心，最关键的是拿高薪那批人里面并不包含你。

与其纠结于二手车销售能不能干，还不如多考虑一下二手车评估师这个职业，因为它属于技术工种，只需要掌握专业的二手车评估技能，然后考取一本全国工商联汽车经销商商会的证书做敲门砖就行，最重要的是收入非常稳定且很高，北京、深圳这种城市都是一万起步，二、三线城市也能拿到7千以上，而且由于目前人才稀缺的原因，公司企业都抢着要，一点都不用担心找不到工作。

选择二手车行业肯定没有错，因为它在未来很长一段时间里，都会保持着稳步上涨的姿态，进入这个行业之后的发展机会肯定不会少，但一定要根据自身情况来抉择到底是去从事哪个职业！

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

二手车工资怎么样

汽车销售是一个依赖于性能的行业，并且周转率不是特别高。一般来说，如果人们几个月都不能列清单，他们不会被解雇，因为低基本工资对企业来说不是负担。周六和周日有一个假期，但它不是固定的时间，它是基于时间表。

汽车销售的具体工作包括客户开发、客户跟踪、销售指导、销售谈判、销售交易等基本流程。还可能涉及汽车保险、许可、装饰、汽车交付、索赔结算、年检等的介绍、交易或代理。

从事汽车销售顾问的主要员工范围包括:在汽车销售企业两年内具有销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作的人；对汽车营销感兴趣的优秀社会青年和汽车专业大学生。

汽车销售顾问的性质与服装店销售人员的性质相同。它们之间没有质的区别，也没有像房地产销售人员那样，在三月份不开业、不得不吃三年饭的情况。因此，汽车销售顾问的职业只是许多职业之一，而不是淘金工厂。

卖车赚钱吗？大概卖一辆车利润是多少？（按十万元一辆计算）

在近几年，二手车市场发展迅猛，二手车工作者也在不断增加，但是二手车工资怎么样，很多人都想知道。其实，二手车工资比较复杂，根据职位和经验不同而有所不同，因此，想要知道自己的工资很难把握。

一、二手车销售员工资

二手车销售员的工作内容是协助客户进行交易，销售员的工资受职位和经验影响，一般情况下，销售员的工资在3000-6000之间。另外，业务表现良好的销售员，还有可能得到提成和奖金，从而提升自己的薪资。

二、二手车维修工工资

二手车维修工的工作内容是检查二手车的状况，修理不合格的部件等。维修工的工资一般情况下在2000-5000之间，也可以根据维修工的技术水平和经验来进行调整。另外，维修工的薪资还可以根据所在地区的实际情况而有所不同。

三、二手车检测师工资

二手车检测师的工作内容是检查二手车的安全性，检测师根据二手车的实际情况，为客户提供安全性保障。检测师的工资根据检测师的专业程度和经验有所不同，一般情况下，检测师的工资在3000-7000之间。

四、二手车金融顾问工资

二手车金融顾问的工作内容是协助客户进行金融服务，比如贷款等操作。金融顾问的工资根据其工作经验和熟练程度可以有所不同，一般情况下，金融顾问的工资在4000-8000之间。

五、二手车管理人员工资

二手车管理人员的工作内容是维护二手车市场的秩序，协助客户进行解答等。管理人员的工资受其经验和职位影响，一般情况下，管理人员的工资在3000-8000之间。另外，业绩表现良好的管理人员，还可以获得奖金。

以上就是关于二手车工资的一些介绍，从中可以看出，不同的职位的二手车工作者的工资是不同的，具体的工资还需要根据具体的情况以及所在地区的实际情况来进行调整。总之，二手车工作者的工资水平可以说是不错的，可以满足基本的生活需求。

做销售真的不快乐吗？

赚钱，利润大约每辆车是12000。按汽车提成加精品利润来算的话，满打满算，一辆车大概有300-1000元不等的提成，相比之下，那些长时间卖不出去的库存车，提成就会高很多了，每次卖出一辆车，不仅能得到200-400元不等的提成。

车型不同，提成不同，汽车用品来凑 如果是热卖车型的话，则提成则普遍不高

一、工资分为底薪、提成、奖金 实际上，4S店里的汽车销售员的工资基本都是由底薪，提成和奖金组成的。要是在大一点的销售集团干，比如一汽丰田底薪都是1800左右，第一点的现代，基本工资是800左右，于是，销售汽车的提成收入，就成为了销售员们养家糊口的重要收入来源，毕竟靠底薪的日子是根本过不下去的，可能只能维持一个人的生活还勉勉强强。不过汽车销售这个行业，可是有自己的一套汽车利润提成的，汽车的销售人员大部分都是依靠这个来拿高薪和成为本季度的销售之王的称号的。

二、车型不同，提成不同，汽车用品来凑 如果是热卖车型的话，则提成则普遍不高，比如说，一台朗逸的提成，仅仅是50元左右，要是品牌高端一点的话，比如说奥迪，提成也会跟着提高一丢丢，大概在200元左右。这是因为畅销型的汽车销售难度低，毕竟只要不超过预算，十个车主有九个都会购买，提成这么低，销售员在卖车的时候自然会向客户推销，行车记录仪，汽车脚垫这些汽车用品，毕竟这些精品的利润可是比一般的卖车的利润都还要高，按汽车提成加精品利润来算的话，满打满算，一辆车大概有300-1000元不等的提成，相比之下，那些长时间卖不出去的库存车，提成就会高很多了，每次卖出一辆车，不仅能得到200-400元不等的提成，还能从利润中拿到2%-10%的提成，比如说，卖出一辆40万-50万左右的凯迪拉克进口CTS库存车，几乎都能拿到4000的提成。

三、销售任务、业绩考核 除此之外，作为一个销售行业，自然得有销售任务和业绩考核啦，如果销售任务完成了，一般的4S店都会有额外的奖金，几百，几千都有，要是能力不足，没有完成卖车指标的话，奖金也就别想了，肯定没有你的份，而且一些汽车厂家会通过电话回访的方式，为了让客户给4S店的服务打分，要是遇上难缠的客户，分分钟不打满分。那样的话，工资也会跟着扣，一个不小心就得一夜回到解放前。总的来说，如果是一个销售强手和能人的话，日子还好过些，月入几万还是有可能的。要是个小白销售的话，估计得勒紧裤带过日子

汽车销售小白第一个月干什么?

这个是可以肯定的，之所以这么问，可能你在工作中获得的幸福指数比较低，才会有这个疑问的

首先这份工作，你能胜任，做好，做出成绩，自然有成就感，那么你自然是有愉快的工作体验

其次如果有团结互助的工作氛围，领导也属于比较好沟通的，那么工作压力很小，工作环境很好，那么你的工作时候心情自然也是愉快的

所以一来你要提升工作能力，二来一起营造好的工作氛围今天朋友圈被世贸刷屏了：从世贸员工、到合作单位、供应商、相关媒体，一大波儿人把自己的头像改成世茂集团的LOGO，然后乐此不疲地玩儿着“我们大家都是世贸”、“hello，every 世贸er”。无论是为了PK万科的朋友圈儿广告，还是一场高明的传播策划执行，世贸今天用零成本做到了别人花费百万也不一定能实现的效果。只因为一个字：funny。

起码，我在转帖的时候毫无压力，无论出于学习的初衷，还是出于追捧圈儿年内最新热点的态度。移动互联网时代，好玩儿是决定你拇指一动转与不转那一念间的制胜因素。不够好玩儿，转起来没动力；过于功利和露骨，转起来又有压力；哪怕你稍微有那么一丁点儿让人觉得你在“卖”，无论卖什么，都随时有可能让滑屏滑地停不下来的手指瞬间ED，失去“转给圈儿里好盆友们看看”的兴趣，继而垂头丧气，觉得自己又被一则“软广告”欺骗了善良的心灵、浪费了宝贵的时间——是啊，信息量如此庞杂的时代，能够耐心把一条信息读完，这简直就是真爱的证据！而藏在字里行间的“卖”们，犹如一个装天真、扮无辜、处心积虑要上岸、终于泡到一个傻×富二代的绿茶婊，无论伪装的多么高明，也终于会败在某个不知收敛、一味放纵的自嗨夜店里。

所以，不管怎样的卖，都掩盖不了“我想要从你兜里掏钱”的意图；无论伪装成“我是高端产品穷逼勿扰”的高冷，还是“我只是想帮你介绍最适合你的XX”的真诚，也改善不了厚厚粉底下、两眼往外蹦金灿灿人民币符号的面孔。如今的时代，做个销售真是越来越难……幸好，移动互联网给我们创造了一条出路：买不买没关系，起码可以玩儿一玩儿。所以，怎么样才足够“好玩儿”就成了摆在营销策划者们眼前的一道题目。如果说互联网时代的传播是病毒式扩散，那么你的创意就是那枚引发急速感染式传播的病毒源。而在人的注意力就是最稀缺、最宝贵的商品的移动互联网时代，创意要足够简单才拥有爆炸的可能——因为现在的人——实——在——是——太——怕——麻——烦——了！

除了专业方面的思考，甚至连工作和生活，又何尝不是“好玩儿才是第一生产力”！以前，我们只知道怎么加班、怎么熬夜、怎么做计划、怎么做执行，我们被动地领指标、被动地攻克任务、被动地去绞尽脑汁攻城拔寨，然后当你终于筋疲力尽地跑到一个山顶时，突然发现另外一个顶峰横亘在面前……我们完全忘了工作和生活也是需要快乐的，甚至挣钱如果不快乐，再多的人民币也都失去了意义，因为，钱虽然能解决绝大多数问题，但它解决不了内心快乐的问题。

快乐工作当然是一种高效而理想的方式，这谁都知道。关键是，如何才能快乐。从自己的角度来说，找到自己工作的价值和意义，而不仅仅是为了钱而工作，虽然钱也very important。工作是收获内心坦然的最佳途径，工作是不断与这个世界沟通、保持密切联系的最佳通道，工作也是让自己保持活力、不断增值的最佳载体。所以，找到你工作中的快乐源点，是比提升专业、学习技巧更刻不容缓的问题。工作越久，快乐越重要。1、沟通

2、换位思考

3、勇于承认错误，并且努力改

4、给烦躁的心情放个假

沟通。很重要的因素。我们不能总是单方面的观察和思考，如果想要真实而可靠的信息，除了学会察言观色以外，还得学习如何沟通。如果你不仅仅只是把沟通当成是一种任务，而用心去体会，那么总有一天，你会爱上它。记住，沟通是双方面的。

换位思考。当别人批评你的时候，你可不可以先别发火?忠言逆耳，你是知道的吧?也许他说(做)得的确过分，但是如果换成是你，你会做得比他更好吗?

勇于承认错误，并且努力改正。也许这个世界上真的存在完美，于是我们努力的追寻。但是也许当你知道什么是完美时，你会怀念不完美的时候。我想说的是：我们应该正视自己身上存在的缺点以及所犯的错误，并为之努力改过。我们需要的不是完美，而是完善。

给烦躁的心情放个假。其实我们现在的生活环境，已经决定了每个人都存在或多或少的压力，如果压力没有得到适当的消除，那么它将越积越多，总有一天，它会让你精疲力竭。如果想让强迫症、抑郁症、焦虑症等等不良症状远离你，那么你一定要学会善待自己，必要时让自己轻松点，偶尔放纵一下自己，做些自己想(喜欢)做的事，给自己放个假。

汽车销售新手，还是先从基础常识做起，第一个月就是要掌握知识。?要成为一个专业的、高效率的汽车销售员，应掌握以下方面的知识：

1)品牌创建历史：特别是知名品牌的成长历史。

2)汽车新名词：如ABS、EBD、EDS、GPS、全铝车身、蓝牙技术等，对一些追新的顾客，应该在新技术的诠释上超过竞争对手。

3)世界汽车工业大事记：对一些影响汽车工业发展的跨时代的事件要知道其来龙去脉。

4)世界汽车之最。

5)汽车贷款常识。

6)保险常识。

7)维修保养常识。

8)驾驶常识。

9)汽车消费心理方面的专业知识。

汽车销售员需要考核的绩效项目

汽车销售量是销售员需要完成的最重要指标，各个店的情况不同还会设置精品任务指标、贷款单量指标、置换率指标、延保任务指标等等。除了以上业务指标外还会有一些管理指标，比如，到店率指标、成交率指标、试乘试驾率指标、转介绍率指标等。是不是瞬间觉得干啥也不容易。