二手车销售员工资高吗_二手车销售员没底薪能做吗

1.二手车工资怎么样

2.销售公司由底薪加提成模式，改成无底薪模式，还要不要继续？

3.现在很多销售工作都是无底薪全靠阶梯式提成，为什么很多人还是不顾一切挤入销售大军中？

4.做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？

5.二手车销售的待遇怎样算的?

6.汽车销售员的工资怎么样?

7.干销售有底薪吗，如果长时间没拉进客户会被开除吗

我们都知道现在销售的平均工资在工资排行榜上一直都是居高不下的，做销售绝对是一个挣钱的出路，当然不是每个做销售的人都能够挣到很多钱，这跟运气有关系，但是跟能力也有很大的关系。那么有人就问了无底薪，无资源的销售工作，该不该坚持下去？我给的答案是肯定的。

做销售的人刚开始哪一个人不是无资源，资源都是一点一滴积累来的，无底薪也没有关系，毕竟销售挣的不是底薪而是提成。我认为只要你想从事销售这个行业那么你就应该有所准备，这个行业想要不劳而获是不可能的，你必须要能吃苦，并且脸皮得厚。只有这样才能够有客户才能够挣到钱。

我们都知道销售的底薪一般都不高，主要是挣提成。我曾经就从事过房产销售，我们的底薪是3000元，其实并不高，我们主要挣的是提成。有的销售员卖得好的在我们这个小县城一个月能挣10万左右，这是普通工作根本就达不到的薪资。这样的薪资也不是每个销售员都能达到了，最起码一些新员工根本达不到，因为开始的时候没有太多的资源和客户。但是资源客户都是积累来的，不是一下就有的。

我个人认为年轻人多从事一些销售类型的工作也是一件好事，一方面销售确实能够挣到钱，再就是销售这个工作的性质非常能够锻炼人。

二手车工资怎么样

一、二手车业务员提成一般都怎么给的？

看你所在的公司了，一般是根据利润提成。当时我们是按照一台车提200元，后来公司改革之后根据利润提成，一般是20%-30%

二、卖二手车提成怎么样

地方不同车型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。

汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：

一种是基本工资加佣金模式。

一种是没有底薪的纯佣金模式。前者的基本工资通常在800－1000元左右。

汽车销售寻找客户：

直接访问，通过云数据挖掘收集客户信息，然后直接访问，可以快速掌握客户情况，效率高，还可以磨砺销售人员的销售技巧，培养选择潜在客户的能力。

三、一般二手车销售,一辆车的提成有多少

计算评估方法：

1、现在市值价=当时新车裸车价×（1-15%）×（1-15%）×（1-15%）×...，即每年递减15%左右，满几年就乘以多少个（1-15%）。

2、看保险还有多长时间，审车还有多长时间，时间还长的须把保险和审车费用按时间比例加上去。

3、手续齐全，购车发票、钥匙齐备（一般2把）、说明书、工具箱、灭火器、应急工具、三脚架等一应俱全，且一直在4s店保养、维修维护的，可适当提价，具体看个人。

4、看是否有过重大事故，否则再在现在市值价上折价30%-50%。

5、看实际车况，包括发动机、底盘、变速箱、减震悬挂、车身漆水和钣金、各项电器、车灯（含大灯、雾灯、示宽灯、刹车灯、舱内照明灯、舱内氛围灯等等）、内饰、轮胎、刹车、各项机油（发动机油、变速箱油、刹车油等等）、汽车电瓶等等等。若全部正常，按第一条执行，否则，各项分别折价。

6、试驾，直观感受，最好城市道路和高速都跑跑，看换挡是否顺畅，刹车是否正常，方向是否跑偏，是否有异响，中控是否完好，玻璃是否完好，玻璃升降是否顺畅，低速表现和高速表现如何等等。若全部正常，按第一条评估，否则，各项分别折价。

四、二手车业务员提成多少？

二手车提成在百分之十以内

销售公司由底薪加提成模式，改成无底薪模式，还要不要继续？

在近几年，二手车市场发展迅猛，二手车工作者也在不断增加，但是二手车工资怎么样，很多人都想知道。其实，二手车工资比较复杂，根据职位和经验不同而有所不同，因此，想要知道自己的工资很难把握。

一、二手车销售员工资

二手车销售员的工作内容是协助客户进行交易，销售员的工资受职位和经验影响，一般情况下，销售员的工资在3000-6000之间。另外，业务表现良好的销售员，还有可能得到提成和奖金，从而提升自己的薪资。

二、二手车维修工工资

二手车维修工的工作内容是检查二手车的状况，修理不合格的部件等。维修工的工资一般情况下在2000-5000之间，也可以根据维修工的技术水平和经验来进行调整。另外，维修工的薪资还可以根据所在地区的实际情况而有所不同。

三、二手车检测师工资

二手车检测师的工作内容是检查二手车的安全性，检测师根据二手车的实际情况，为客户提供安全性保障。检测师的工资根据检测师的专业程度和经验有所不同，一般情况下，检测师的工资在3000-7000之间。

四、二手车金融顾问工资

二手车金融顾问的工作内容是协助客户进行金融服务，比如贷款等操作。金融顾问的工资根据其工作经验和熟练程度可以有所不同，一般情况下，金融顾问的工资在4000-8000之间。

五、二手车管理人员工资

二手车管理人员的工作内容是维护二手车市场的秩序，协助客户进行解答等。管理人员的工资受其经验和职位影响，一般情况下，管理人员的工资在3000-8000之间。另外，业绩表现良好的管理人员，还可以获得奖金。

以上就是关于二手车工资的一些介绍，从中可以看出，不同的职位的二手车工作者的工资是不同的，具体的工资还需要根据具体的情况以及所在地区的实际情况来进行调整。总之，二手车工作者的工资水平可以说是不错的，可以满足基本的生活需求。

现在很多销售工作都是无底薪全靠阶梯式提成，为什么很多人还是不顾一切挤入销售大军中？

一、以自身往日的工作经验及其均值的销售业绩来计算一下，要是没有薪资的状况下，你的收入水平会有多少。

如果你是一个早已工作中两年的业务员，那麼针对自身的市场销售工作能力、整体实力这些是有大概分辨的，因而，假如依照以往2年的工作业绩做为基本开展评定，在没有薪资的状况下，你的年薪会多少钱？

不管你将来做何挑选，这类评定对你来讲全是更有意义的。许多企业改成无薪资方式以后，都是会增加抽成的占比、信用额度，为此来刺激性这些有工作能力而且想要凭本领用餐的人留到企业。

并且确立的说：即然企业勇于执行那样的现行政策，就一定不容易担忧一部分业务员的辞职！企业老总不傻！她们综合性考虑到过这类现行政策更改很有可能产生的危害的！

因而，不管你最后的决策是啥，都应当趁这一机会客观性的做一下自我评定。最少你可以有一次机会体会自身工作能力究竟多强！这类思索有利于刺激性自身以后的个人价值与提高。

二、企业的现行政策更改，原本便是要取代掉销售业绩较弱的销售员，这一点是很平时的状况。

企业更改薪资与抽成现行政策，便是为了更好地取代掉这些销售业绩较弱并且还必须企业开支薪水的销售员，由于公司自身压根并不是褔利组织 。

这些离开薪水以后就没法确保一切正常日常生活的销售员，原本就在企业取代的范围以内，这些根据综合性计算察觉自己离去标准工资便会危害日常日常生活的人，当然归属于淘汰之列了。

因而，销售员应不应该离职压根并不是关键！关键是：假如你根据计算发觉离去标准工资将没法生存，你务必要离去。不然你连基本上生活保障都没有了。老鬼期待小伙伴们先不必急着找什么法律规定！一切公司最先要做的便是赢利，不然就没有人创立公司了。因而，取代掉落伍“生产能力”是一个必定的挑选。以往国营企业那一套私人企业是害怕用的，不然只有代表着走下坡路。

因而，大家作为初入职场人应当搞清楚，并不是自身该不该离职，只是当公司薪资现行政策产生变化以后，你能不能融入，能不能再次在这儿存活的难题！

三、如果你是初入职场、市场销售新手，老鬼不建议在这类公司内工作中，赶快离职就行。

人应当自信心，但肯定不可以在没有整体实力支撑点下盲目跟风的自信心（那叫伪自信心！）。因而，假如自身是一个市场销售水准、工作能力这些较弱的业务流程新手，或是尽早离去吧！

当然，假如你觉得这个公司市场前景非常好，如今都没有日常生活开支层面的工作压力，并且觉得在这个公司可以学得你要学的物品，也是能够 留下的。每一个人的具体情况不一样，这一不可以太肯定了。

做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？

在销售人员的眼中就是卖卖卖！每次都希望顾客能买买买！可以说现在的销售人员为了能够卖出去，他所推销的产品完全是无底线的，用什么方法？只要卖出去，那就是成功的，因为卖出去产品他们才能拿到提成才能拿到工资。

现在可以说很多人都愿意干销售员，究其原因就是在于销售员的提成是十分高的，比方如果我没去4s店买汽车的话，你刚进门，4s店的销售人员会热情的笑脸相迎，给你端茶倒水，让你享受到贵宾的待遇。

可以说没有让你不满意的地方，就算你相不中车，他们也会留下你的电话，不断的骚扰你，直到你买他的车为止，各种理由让你接受，你的目的只有一个，就是让你买他们的汽车，因为他们卖一辆汽车的提成会很高的，我说他们一个月卖一辆价值20万的汽车，有可能提成会达到七八千，这是一个什么概念？如果一个月卖三四辆，那这个工资就会达到两三万，可以说是非常高的了。

虽然销售看似不好做，但是很多人也是愿意加入销售的大军，因为它可以给你带来可观的利润。

二手车销售的待遇怎样算的?

二手车在国内已经有着几十年的发展历史，从最初的小打小闹毫无规范可言到现在的有规有矩规模庞大，二手车这个行业的发展潜力相信大家都心里有数，从前些年瓜子、优信以及人人车发动的广告大战来看，可见众多的资本大鳄也对这个行业充满信息，在这种情况下有不少人在问做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？看样子是打算转行进入二手车行业，下面咱们还是来详细说说这两个问题的答案吧！

做二手车销售员赚不赚钱

二手车销售和新车销售其实差不多，赚钱的人肯定有，但吃底薪的人可能会更多，而且相对来说二手车的成交难度在一定程度上要高于新车，因为新车都是明码标价，能谈的就是优惠多少，赠送那些东西或者服务；而二手车则不一样，有着一车一况一价位的特殊情况，再加上以前二手车市场并不规范，留下了太多的负面信息，导致很多消费者天生就戴着有色眼镜来看待二手车销售，所以我说卖二手车比卖新车难多了，甚至我敢大胆断定，绝大部分人都不适合做二手车销售。

二手车销售一个月能挣多少钱

销售本就是一个收入极其不稳定的工作岗位，就拿二手车销售来说，月收入超过两万的我也有见过，连续几个月拿底薪的人更是见过不少，非常符合我们常说的28定律，有80%的人只能勉强维持生活，剩下来的20%绝大部分也只是相对来说好一点，真正拿高薪的人其实压根就没有几个，所以不要觉得销售能磨练一个人的意志，在很多情况下它更加容易打击到你的自信心，最关键的是拿高薪那批人里面并不包含你。

与其纠结于二手车销售能不能干，还不如多考虑一下二手车评估师这个职业，因为它属于技术工种，只需要掌握专业的二手车评估技能，然后考取一本全国工商联汽车经销商商会的证书做敲门砖就行，最重要的是收入非常稳定且很高，北京、深圳这种城市都是一万起步，二、三线城市也能拿到7千以上，而且由于目前人才稀缺的原因，公司企业都抢着要，一点都不用担心找不到工作。

选择二手车行业肯定没有错，因为它在未来很长一段时间里，都会保持着稳步上涨的姿态，进入这个行业之后的发展机会肯定不会少，但一定要根据自身情况来抉择到底是去从事哪个职业！

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

汽车销售员的工资怎么样?

二手车销售待遇

二手车销售底薪少主要是靠提成，也就是卖得越多差价越高，那么你挣得就越多。

二手车销售根据不同地区销量和需求不同，平均月收入在4000-5000销售业绩良好的在万元以上

二）职业前景

二手车交易是一个极具发展潜力的市场，二手车车市场繁荣与否也是一个国家汽车工业是否成熟的标志。在国外，二手车车交易大约是新车交易量的3倍左右。我国二手车车销售大约只占汽车销售总量的30%。据统计2005年度，我国汽车销售量已达到580万辆，增长速度跃居世界第二，全国汽车保有量3000多万辆，每年要对约100万辆二手车机动车进行鉴定估价。二手车车交易市场的发展潜力很大。

干销售有底薪吗，如果长时间没拉进客户会被开除吗

汽车销售员的工资总体来说还是不错的，主要是由底薪加提成的方式来结算工资。

4S店里的销售员，基本都不靠底薪来生活的，因为就算他们找到了一家底薪比较高的4S店里去工作。要是自己不努力做出业绩，每个月都只拿底薪的话，估计不出三个月也会被4S店炒鱿鱼了。因为要是一个销售员不能卖车，那他们干嘛还要养着一个吃白饭的销售员呢？

相对于底薪来说，4S店的提成也是多种多样的。千万不要以为4S店里的销售员的提成无非就是卖车了。除了卖车有提成之外，还有精品提成，贷款提成和保险提成等等。

那么，什么是精品提成呢？所谓的“精品”，指的就是汽车的一些周边产品了，例如行车记录仪，汽车防爆膜之类的东西。这些所谓的汽车精品，利润空间是十分大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。所以说，每行每业都有着自己的心酸之处。

干销售有底薪吗，如果长时间没拉进客户会被开除吗

有的公司有底薪，有的没有。具体看公司规定的。如果销售长期没有业绩，公司会认为不适合做销售的，会调岗或者辞退。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提 *** 品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者，把东西卖出去。销售是一种极具挑战性的工作，每成交一次，心里都会有种成就感。

要看情况的严重性，一般不会开除的，但会受到一些处罚。

《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二） 体罚学生，经教育不改的；

（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

学校或教育局可以以你“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失”为由，解聘你。教师和学校（或教育局）签定有聘任协议，如果上面有关于解聘的约定，就按其办理，如果没有就很难说了，尤其是具体时间。一般可能要三个月。你可以请病假什么的，拖的时间会更长。

销售一般都有保底公司，不过很少，基本就是靠业绩来支撑的。

如果总是不卖东西肯定不好但是具体多长时间不买就会开除得看你和公司是怎么协商的

出单容易不容易看你自己 努力推销方向对不对 还是白推销一场

保险公司绝对不开除人的（除非重大问题） 但是底薪 少呆了 劳动法高一尺 魔高一丈

几个月不出单 你放心绝对不会开除 但是你的旧保户有继续交保费或者你有完成新保单 绝对有钱领 如果没有 就没钱 当你饿肚子时 你自然会辞工

要做保险得清茶淡饭几年 熟悉获得客户门道 累积够多保户 才能发达 简单说这是1门无本生意 只要出1张嘴 2条腿跑 不用本钱 收入可能0 可能百万 （要昧著良心忽悠亲友才会百万或者当到高层自然有钱 或者常见的是假招聘 利用新人当抹布擦完就丢 （利用新人让亲友买保单不是免费培训考取证件）

刑拘属于犯罪嫌疑人，法律上规定犯罪嫌疑人在判决之前推定为无罪，如果一旦被判刑，按照职工管理规定，会被单位除名。

党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况中的任何一种，都应被视为自行脱党。 处理党员自行脱党问题时，关键看有没有“正当理由”和是否“连续六个月”这两个条件。

暂时不会.但是你要是一直卖不出去就可能开除.

没达到销售额不应该作为被开除的原因。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。